УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова:
корпоративная культура; управление дошкольной образовательной организацией; ценности педагогов.Аннотация
Статья посвящена изучению особенностей развития корпоративной культуры педагогов дошкольной образовательной организации. В статье представлен анализ корпоративной культуры как показателя эффективного управления дошкольной образовательной организацией и как психолого-педагогической проблемы. Управление дошкольной образовательной организацией представлено как базовое условие успешного развития корпоративной культуры педагогов дошкольной образовательной организации.
Библиографические ссылки
Ансофф, И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / И. Ансофф - М.: Экономика, 2010. - 519 с.
Атаманчук, Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность [Текст] / Г.В. Атаманчук. – М: Юристъ, 2011. – 217 с.
Буева И.И. Формирование корпоративной культуры педагогических сообществ // Мир образования - образование в мире. 2007. №3. 433 с
Василенко, Н.В. Корпоративная культура как фактор развития образовательной организации / Н.В. Василенко // Управление образованием: теория и практика. – 2021. – №3. – С. 43-52.
Виноградова, Н.А. Дошкольная педагогика: Учебник для бакалавров / Н.А. Виноградова, Н.В. Микляева, Ю.В. Микляева. - М.: Юрайт, 2013. - 510 c.
Власова, Н. Корпоративная культура/Н.Власова // Дела, люди XXI. - 2001. - №10. - С. 38.
Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией журнал. 2012. №7. С.69.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
