ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы

  • Елена Васильевна Белоконь
  • Эльвира Инсафутдиновна Бахтеева

Ключевые слова:

корпоративная культура; управление дошкольной образовательной организацией; ценности педагогов.

Аннотация

Статья посвящена изучению особенностей развития корпоративной культуры педагогов дошкольной образовательной организации. В статье представлен анализ корпоративной культуры как показателя эффективного управления дошкольной образовательной организацией и как психолого-педагогической проблемы. Управление дошкольной образовательной организацией представлено как базовое условие успешного развития корпоративной культуры педагогов дошкольной образовательной организации.

Библиографические ссылки

Ансофф, И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / И. Ансофф - М.: Экономика, 2010. - 519 с.

Атаманчук, Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность [Текст] / Г.В. Атаманчук. – М: Юристъ, 2011. – 217 с.

Буева И.И. Формирование корпоративной культуры педагогических сообществ // Мир образования - образование в мире. 2007. №3. 433 с

Виноградова, Н.А. Дошкольная педагогика: Учебник для бакалавров / Н.А. Виноградова, Н.В. Микляева, Ю.В. Микляева. - М.: Юрайт, 2013. - 510 c.

Власова, Н. Корпоративная культура/Н.Власова // Дела, люди XXI. - 2001. - №10. - С. 38.

Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией журнал. 2012. №7. С.69.

Загрузки

Опубликован

22.06.2024

Как цитировать

1.
Белоконь Е, Бахтеева Э. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Ребёнок и общество. 2024;(2):17-22. Accessed July 15, 2024. https://www.childandsociety.ru/ojs/index.php/cas/article/view/577